Nhân lực bệnh viện huyện hà nội năm 2008-2010: thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Duy Luật Nguyễn, Thị Thúy Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 362.1 Physical illness

Thông tin xuất bản: TC Nghiên cứu Y học, 2012

Mô tả vật lý: 116-121

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 637608

 The study was conducted to describe a status of the health personnel of the 6 district hospitals in Hanoi over the period of 2008-2010 and analyze factors related to the status of health workforce from the above 6 district hospitals. The results showed, human resources of 6 district hospitals comprised: nurses and midwives - accounting for a highest percentage (44.32 percent), general practitioners (18.43 percent), physicians (14.34 percent), high school pharmacists (5.51 percent) and university pharmacists (0.93 percent). The number of health workers per bed is 0.9
  the ratio of nurses and midwives per doctor is 2.07. The percentage of graduate degree is low (masters 2.17 percent, specialty 30.12 percent, none of specialty II and PhDs). In conclusion, all six district hospitals in Hanoi has a large shortage of health human resources in terms of both quantity (missing 35.8 percent), and professional qualifications are limited that did not meet current needs for health care.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH