Nghiên cứu nhằm tập trung phát triển thang đo đánh giá các nhân tố văn hóa cá nhân ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp thông qua trung gian thái độ khởi nghiệp của sinh viên ngành xây dựng tại Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Dựa trên lý thuyết hành vi dự định và các chiều văn hóa của Hofstede, nghiên cứu đã kế thừa dựa trên các nghiên cứu trước đây và hiệu chỉnh thang đo dựa trên tham vấn chuyên gia. Nghiên cứu đã tiến hành khảo sát định tính và định lượng, bao gồm kiểm định độ tin cậy thang đo và phân tích nhân tố khám phá. Kết quả phân tích cho thấy, thang đo đạt độ tin cậy cao và có ý nghĩa đóng góp vào mô hình nghiên cứu. Nghiên cứu này góp phần vào việc hiểu rõ hơn về ảnh hưởng của văn hóa cá nhân đối với quá trình khởi nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh giáo dục đại học.This study focused on developing a research scale to assess the individual cultural factors that influence the entrepreneurial intentions of construction students in the Mekong Delta through the mediation of entrepreneurial attitudes. Based on Hofstede's theory of planned behavior and cultural dimensions, previous studies, and expert consultation, the study identified and calibrated the research model. The study conducted quantitative and qualitative surveys, including scale reliability testing and exploratory factor analysis. The study’s results show that the proposed scale is highly reliable and meaningfully contributes to the research model. This study contributes to a better understanding of the influence of personal culture on the entrepreneurial process, especially in the context of higher education.