Từ quản lý nguồn nhân lực truyền thống sang quản lý nguồn nhân lực chiến lược trong khu vực công ở việt nam hiện nay

• Tác giả: Thị Hồng Hải Nguyễn
• Ngôn ngữ: vie
• Ký hiệu phân loại: 370.9597 Historical, geographic, persons treatment
• Thông tin xuất bản: Quản lí nhà nước, 2013
• Mô tả vật lý: 41-45,59
• Bộ sưu tập: Metadata
• ID: 644946

Tóm tắt

The author comparing the strategic management of human resources ana traditional management of human resources, stating the real situation of management of human resources in the public sector of Vietnam and the requirement for a strategic approach and, on such basis, giving some recommendations.