Quan điểm của hồ chí minh về các yêu cầu đối với người cán bộ

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đắc Dũng Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 335.434 National variants as schools of thought

Thông tin xuất bản: Nhân lực khoa học xã hội, 2014

Mô tả vật lý: 33-40

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 655473

 Hồ Chí Minh không chỉ là một nhà cách mạng lý luận thuần túy, mà còn là nhà cách mạng hoạt động thực tiễn, Người không để lại cho chúng ta những tác phẩm lớn bàn về lý luận trừu tượng. Mỗi lời nói, bài viết của Người đều nhằm mục đích cụ thể, thiết thực. Với mỗi đối tượng cụ thể, Người có cách nói, cách viết phù hợp. Với mỗi loại cán bộ, đảng viên công tác ở các cương vị, ở những chức vụ, ở mỗi ngành, mỗi lĩnh vực khác nhau, Người lại có cách nói, cách viết phù hợp. Qua các bài nói, bài viết Người thường nhắc đến tiêu chuẩn cơ bản của người cán bộ, trong đó có hai mặt "đức" và "tài"
  đó là đạo đức và năng lực, khả năng công tác. Cả hai mặt đó không thể thiếu mặt nào và cũng không thể coi nhẹ mặt nào, giữa chúng có mối quan hệ khăng khít với nhau.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH