Thực trạng và giải pháp để phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh vĩnh phúc

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đăng Thiệu Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 338.4791 Secondary industries and services

Thông tin xuất bản: Nhân lực khoa học xã hội, 2014

Mô tả vật lý: 64-71

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 655509

Vĩnh Phúc là tỉnh có nhiều tiềm năng và lợi thế phát triển về du lịch. Trong những năm qua, du lịch Vĩnh Phúc có sự phát triển nhanh về cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ du lịch, theo đó lao động được thu hút vào ngành liên tục tăng. Tuy nhiên, nguồn nhân lực cho ngành du lịch của tỉnh hiện nay chưa đáp ứng được theo yêu cầu phát triển về cả cơ cấu, chất lượng và số lượng. Công tác quản lý nguồn nhân lự, việc tuyển chọn, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trực tiếp chưa được quan tâm đầu tư đúng mức. Để tập trung đầu tư phát triển dịch vụ, du lịch Vĩnh Phúc trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, nhằm nâng cao tỷ trọng ngành dịch vụ trong cơ cấu kinh tế của tỉnh theo tinh thần nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV đã đề ra, trong đó nhiệm vụ hàng đầu có tính quyết định là đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch, đặc biệt trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế như hiện nay.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH