Lý thuyết z và chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ nhật bản thế kỷ xxi - bài học gợi suy cho việt nam

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Hòa Nguyễn, Thị Bảo Hoa Triệu

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 507.1 Education, research, related topics

Thông tin xuất bản: Chính sách và Quản lý Khoa học và Công nghệ, 2015

Mô tả vật lý: 102-118

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 655783

 Các tác phẩm đó của Ouchi đã vượt qua khỏi khuôn khổ của quản trị nhân sự, của doanh nghiệp và của biên giới lãnh thổ Hoa Kỳ hay Nhật Bản để trở thành một trong những lý thuyết kinh điển về phát triển nguồn nhân lực, có tên là lý thuyết Z
  thậm chí còn trở thành một triết lý trong đối nhân xử thế. Giá trị của lý thuyết Z còn được thể hiện rõ nét trong hệ thống chính sách phát triển nguồn nhân lực Khoa học và công nghệ thế kỉ XXI của Nhật Bản: một giai đoạn mà đất nước Phù Tang đang phải vượt qua những thách thức lớn đối với sự phát triển thịnh vượng và bền vững.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH