Trong những năm qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số nói chung, vùng Tây bắc nói riêng đã được Đảng và Nhà nước quan tâm, nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và năng lực công tác. Tuy nhiên, so với yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ hội nhập quốc tế, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số cần phải được tăng cường, nhưng còn gặp không ít khó khăn, vướng mắc trên các mặt.