Để từng bước xây dựng nền hành chính hiện đại, dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với yêu cầu quản lý trong quá trình phát triển và hội nhập, thể hiện bản chất của nền hành chính phục vụ nhân dân, góp phần thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới, cần tập trung xây dựng nền tảng văn hóa hành chính mới. Văn hóa hành chính là nhân tố vô cùng quan trọng tác động đến hoạt động của nhà quản lý, tổ chức. Tuy nhiên, vận dụng văn hóa hành chính vào trong hoạt động quản lý cần phù hợp và nắm bắt được những yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa hành chính, trong đó phải kể đến văn hóa dân tộc, đặc biệt là văn hóa vùng, miền.