Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của nhân viên hdbank thành phố hồ chí minh

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Tiến Nguyễn, Xuân Tới Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 658.3 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: Công nghệ ngân hàng, 2017

Mô tả vật lý: 102-113

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 656780

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển thành phố Hồ Chí Minh. Có bảy nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng chung trong công việc của nhân viên được xếp từ mức độ nhiều nhất đến mức độ ít nhất là: được công nhận thành tích và khen thưởng, đồng nghiệp, môi trường làm việc, cấp trên, cơ hội đào tạo và thăng tiến, bản chất công việc, tiền lương.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH