Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của đội ngũ bán hàng: trường hợp công ty thuộc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) ở khu vực miền Tây. Phương pháp phân tích nhân tố và hồi quy tuyến tính được sử dụng để kiểm định mô hình thực nghiệm đề xuất. Kết quả nghiwwn cứu chỉ ra bốn yếu tố động viên có ảnh hưởng tích cực đến sự thỏa mãn của đội ngũ bán hàng, bao gồm động viên bằng thu nhập, tác động từ cấp trên, chính sách đào tạo - thăng tiến và tác động từ đồng nghiệp, trong đó, yếu tố động viên từ cấp trên có tác động mạnh nhấy đến sự thỏa mãn của đội ngũ bán hàng, kế đó là yếu tố thu nhập, đào tạo - thăng tiến và đồng nghiệp.