Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đại lý bảo hiểm (nghiên cứu trường hợp tại thành phố hồ chí minh và hà nội)

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hoa Liên Đỗ, Văn Đoàn Lã, Thị Hoàng Ngân Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 368.03 Insurance

Thông tin xuất bản: Khoa học (Đại học Hồng Đức), 2017

Mô tả vật lý: 65-75

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 657369

 Nghiên cứu được thực hiện nhằm mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đại lý bảo hiểm ở TP Hồ Chí Minh và Hà Nội. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ 210 đại lý bảo hiểm đang hoạt động thông qua phương pháp chọn mẫu thuận tiện. Các phương pháp kiểm định Cronbach's Alpha
  Phân tích nhân tố khám phá (EFA)
  Hồi quy tuyến tính đa biến được sử dụng trong nghiên cứu này. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng có 5 thành phần trong thang đo động lực làm việc của đại lý bảo hiểm: (1) Sự tụ chủ trong công việc
  (2) Lương và hưởng
  (3) Công việc thú vị và ổn định
  (4) Sự thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
  (5) Điều kiện làm việc tốt, ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc của đại lý bảo hiểm. Trong đó, yếu tố Sự tự chủ trong công việc có ảnh hưởng nhiều nhất đến động lực làm việc của đại lý bảo hiểm trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và Thủ đô Hà Nội.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH