ở mỗi quốc gia, đội ngũ công chức nói chung và công chức chính quyền địa phương nói riêng luôn đóng vai trò quyết định đến hiệu lực, hiệu quả của hoạt động quản lý hành chính nhà nước. Do vậy, các quốc gia luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến công tác đào tạo đội ngũ này. Trong số các quốc gia phát triển ở Châu á, Nhật Bản là một trong những nước có sự chú trọng tới đào tạo công chức chính quyền địa phương thông qua việc phân công, phân cấp đào tạo khoa học và hợp lý từ trung ương tới địa phương. Việc làm này không ngoài mục đích nhằm đào tạo một đội ngũ công chức chính quyền địa phương các cấp chuyên nghiệp, mẫn cán và kỷ luật. Việc tham khảo kinh nghiệm của Nhật Bản về đào tạo công chức chính quyền địa phương rất có ý nghĩa đối với Việt Nam hiện nay, đặc biệt là sau khi Luật Tổ chức chính quyền địa phương đã được ban hành và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2016.