Kinh nghiệm cải cách tiền lương của singapore

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thanh Bình Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331.2 Conditions of employment

Thông tin xuất bản: Khoa học xã hội Việt Nam, 2018

Mô tả vật lý: 13-18

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 658306

 Singapore là quốc gia có chính sách đãi ngộ công chức sáng suốt. Singapore trả lương cao cho người tài làm việc trong khu vực nhà nước. Nguyên tắc xác định mức lương của Singapore là: tiền lương ohar mang tính cạnh tranh cao để thu hút người tài, tiền lương phải thể hiện sự hy của người muốn trở thành "đầy tớ" của dân
  tiền lương phải được trả trọn gói. Với cách trả lương đó, Singapore hy vọng công chức sẽ: không dám tham nhũng, không thế tham nhũng và không cần tham nhũng.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH