Bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đặt ra cho các cấp chính quyền của Thành phố Hà Nội phải nhận thức một cách đầy đủ, sâu sắc hơn ý nghĩa quan trọng, tính chất phức tạp của vấn đề cán bộ và công tác cán bộ. Có rất nhiều vấn đề mới đặt ra trong bối cảnh hiện nay, đòi hỏi lãnh đạo Thành phố Hà Nội phải có quan điểm và phương pháp đánh giá đúng về đội ngũ cán bộ, để đề ra biện pháp nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước. Bài viết góp phần luận giải cụ thể hơn về vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước, đồng thời có liên hệ kinh nghiệm từ các quốc gia điển hình của châu á.