Môi trường, thái độ và sự thực hiện công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp sân bay tân sơn nhất

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Kỳ Bảo Trân Trần, Thuỳ Anh Trịnh

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331.2 Conditions of employment

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế & Phát triển, 2018

Mô tả vật lý: 50-60

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 659585

Thêm vào giỏ

Nghiên cứu này nhằm xác định mối quan hệ giữa môi trường làm việc, thái độ, hành vi và sự thực hiện công việc của nhân viên tại sân bay Tân Sơn Nhất. Phương pháp định tính và định lượng với phân tích cấu trúc tuyến tính được sử dụng trong nghiên cứu này. Kết quả cho thấy môi trường làm việc (bao gôm văn hoá doanh nghiệp, mối quan hệ với cấp trên, và bầu không khí nơi làm việc) tác động đến thái độ của nhân viên (thể hiện qua đam mê làm việc và sự chủ động làm việc của nhân viên). Môi trường làm việc và hành vi nhân viên cũng có tác động trực tiếp đến kết quả làm việc. Từ đó nghiên cứu gợi ý một số chính sách để xây dựng môi trường làm việc tích cực nhằm thúc đẩy nhân viên có thái độ và hành vi phù hợp, nhằm nâng cao kết quả làm việc của nhân viên.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR