Thời cơ và thách thức đối với tổ chức công đoàn khi việt nam tham gia hiệp định tpp

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hữu Giới Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331.1 Labor force and market

Thông tin xuất bản: Văn hóa Nghệ thuật, 2016

Mô tả vật lý: 85-87

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 660224

Thêm vào giỏ

TPP (Trans Pacific Partnership) là hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương, khởi xướng năm 2005 bởi 4 nước: Chile, New Zealand, Singapore và Brunei (P4). Mục tiêu của TPP là tạo ra mô hình mới về hội nhập, hợp tác kinh tế khu vực
thúc đẩy đàm phán đa phương tại WTO
thông qua TPP để thiết lập FTA với Mỹ. Năm 2006, 2009, Việt Nam được Singapore mới tham gia với tư cách quan sát viên (3 phiên). Đến tháng 11-1010, Việt Nam chính thức tham gia đàm phán TPP. Qua 32 phiên làm việc cấp kỹ thuật, 12 cuộc đàm phán ở cấp Bộ trưởng, đến ngày 5-10-2015, đàm phán kết thúc, ngày 4-2-2016, các nước thành viên ký kết TPP gồm: 30 chương, 9 phụ lục. Nếu hiệp định này được quốc hội phê chuẩn thì tổ chức công đoàn Việt Nam vừa có nhiều cơ hội nhưng đồng thời cũng đối mặt với nhiều thách thức.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR