Luân chuyển cán bộ ở việt nam

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Vân Hương Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 352.6 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: Khoa học xã hội Việt Nam, 2017

Mô tả vật lý: 111-117

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 660820

Luân chuyển cán bộ là một chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước Việt Nam. Mục đích của luân chuyển cán bộ là tạo nguồn cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ. Trong thời gian quan, công tác này có cả những ưu điểm, hạn chế. Nhằm phát huy những ưu điểm, khắc phục những nhược điểm trong công tác này cần vận dụng kiến thức liên ngành của nhiều lĩnh vực khoa học, trong đó có khoa học tâm lý.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH