Phát triển nguồn nhân lực ngành lao động - xã hội là việc làm được nhiều quốc gia trên thế giới quan tâm từ lâu. Bởi vì, nguồn nhân lực ngành lao động - xã hội còn nhiều hạn chế như: công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ngành lao động - xã hội chưa được quan tâm thích đáng, đội ngũ cán bộ làm công tác giảng dạy ở các trường ngành lao động - xã hội còn thiếu về số lượng, yếu về chuyên môn nghiệp vụ. Để phát triển nguồn nhân lực ngành lao động - xã hội cần nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho người lao động ngành này.