Công chức đóng vai trò chủ chốt trong bộ máy nhà nước và các cơ quan hành chính. Việc xây dựng, lựa chọn tuyển dụng đội ngũ công chức có trình độ chuyên môn, năng lực, phẩm chất, đạo đức tốt làm việc nghiêm túc, trách nhiệm là yêu cầu cấp thiết trước tình hình đổi mới, phát triển đất nước và hội nhập quốc tế hiện nay. Bài viết sẽ khái quát thực trạng, chỉ ra những thuận lợi và khó khăn trong công tác tuyển dụng công chức tại Việt Nam hiện nay, nhằm thấy rõ vai trò của phỏng vấn trong công tác tuyển dụng công chức
từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò của phỏng vấn trong công tác tuyển dụng công chức tại Việt Nam.,