High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job

• Tác giả: Victoria A Hoevemeyer
• Ngôn ngữ: eng
• ISBN-10: 0814473016
• Ký hiệu phân loại: 658.3 Personnel management (Human resource management)
• Thông tin xuất bản: New York : American Management Association, 2006.
• Mô tả vật lý: xix, 172 p. : , ill. ; , 23 cm.
• Bộ sưu tập: Khoa học ứng dụng
• ID: 92935
• Chủ đề: 1. Employment interviewing; 2. Psychology, Industrial

Includes bibliographical references (p. 161-165) and index.