Loại tài liệu:    Chỉ tìm trong: 
791-800 trong số 1160 kết quả
On the spurious effect of intergroup friendship on outgroup attitudes in schools: The role of social influence and the p...
Tác giả: Tibor Zingora
Xuất bản: England: The British journal of social psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  546.677
 
Mental health and exercise during the COVID-19 pandemic: A Twitter sentiment analysis
Tác giả: Umit Tokac, Michael McKeever, Selen Razon
Xuất bản: England: Journal of health psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  697.04
 
Relational conflicts during COVID-19: Impact of loss and reduction of employment due to prevention measures and the infl...
Tác giả: Noémie Tremblay, Camille Leger, Frédérique Deslauriers, Lydia Hébert-Auger, Vincent Gosselin-Boucher, Simon L Bacon, Maximilien Vakambi Dialufuma, Kim L Lavoie
Xuất bản: England: Journal of health psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  633.15
 
Considering personal needs in misdeeds: The role of compassion in shaping observer reactions to leader leniency
Tác giả: Marie S Mitchell, Shubha Sharma, Kate P Zipay, Robert J Bies, Natalie Croitoru
Xuất bản: United States: The Journal of applied psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  133.9013
 
A social identity approach to crisis leadership
Tác giả: Ilka H Gleibs
Xuất bản: England: The British journal of social psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  354.9
 
Understanding post-hospitalised patients' experiences of long COVID - the PELCO study
Tác giả: Alice Milne, David Arnold, Andrew Moore
Xuất bản: England: Journal of health psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  025.484
 
Workplace aggression and employee performance: A meta-analytic investigation of mediating mechanisms and cultural contin...
Tác giả: Rui Zhong, Jingxian Yao, Yating Wang, Zhanna Lyubykh, Sandra L Robinson
Xuất bản: United States: The Journal of applied psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  123.3
 
From acceptance to change: The role of acceptance in the effectiveness of the Informative Process Model for conflict res...
Tác giả: Inbal Ben-Ezer, Nimrod Rosler, Keren Sharvit, Ori Wiener-Blotner, Daniel Bar-Tal, Meytal Nasie, Boaz Hameiri
Xuất bản: England: The British journal of social psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  123.3
 
Do human resource systems indeed have "system" effects? The dual internal fit model of a high-performance work system
Tác giả: Saehee Kang, Joo Hun Han, In-Sue Oh, Chad Van Iddekinge, Junting Li
Xuất bản: United States: The Journal of applied psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  155.9042
 
The effects of social exclusion on distributive fairness judgements and cooperative behaviour
Tác giả: Qian Sun, Welmer E Molenmaker, Yongfang Liu, Eric van Dijk
Xuất bản: England: The British journal of social psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  302.15
 

Truy cập nhanh danh mục