Loại tài liệu:    Chỉ tìm trong: 
11-20 trong số 53 kết quả
A comparison between numeric confidence ratings and verbal confidence statements
Tác giả: Travis M Seale-Carlisle, Jesse H Grabman, David G Dobolyi, Chad S Dodson
Xuất bản: United States: Journal of experimental psychology. Applied , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  133.5262
 
A rate-them-all lineup procedure increases information but reduces discriminability
Tác giả: Anne S Yilmaz, Brent M Wilson, John T Wixted
Xuất bản: United States: Journal of experimental psychology. Applied , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  220.5205
 
A metric of team multitasking throughput
Tác giả: Elizabeth L Fox, August Capiola, Gregory Bowers, Arielle Stephenson
Xuất bản: United States: Journal of experimental psychology. Applied , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  972.83051
 
Personality profiles of 263 occupations
Tác giả: Kätlin Anni, Uku Vainik, René Mõttus
Xuất bản: United States: The Journal of applied psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  331.71
 
Experimental examination of the incentive and sorting effects of pay-for-performance on creative performance
Tác giả: Ji Hyun Kim
Xuất bản: United States: The Journal of applied psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  070.48346
 
A comparison of the response-pattern-based faking detection methods
Tác giả: Weiwen Nie, Ivan Hernandez, Louis Tay, Bo Zhang, Mengyang Cao
Xuất bản: United States: The Journal of applied psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  133.5262
 
Considering personal needs in misdeeds: The role of compassion in shaping observer reactions to leader leniency
Tác giả: Marie S Mitchell, Shubha Sharma, Kate P Zipay, Robert J Bies, Natalie Croitoru
Xuất bản: United States: The Journal of applied psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  133.9013
 
Workplace aggression and employee performance: A meta-analytic investigation of mediating mechanisms and cultural contin...
Tác giả: Rui Zhong, Jingxian Yao, Yating Wang, Zhanna Lyubykh, Sandra L Robinson
Xuất bản: United States: The Journal of applied psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  123.3
 
Do human resource systems indeed have "system" effects? The dual internal fit model of a high-performance work system
Tác giả: Saehee Kang, Joo Hun Han, In-Sue Oh, Chad Van Iddekinge, Junting Li
Xuất bản: United States: The Journal of applied psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  155.9042
 
A stimulus-based model of the team adaptation process: An integrated conceptual review
Tác giả: Matthew J Pearsall, Jessica Siegel Christian, Natalie Croitoru
Xuất bản: United States: The Journal of applied psychology , 2025
Bộ sưu tập: NCBI
ddc:  546.385
 

Truy cập nhanh danh mục