Ultimate aptitude tests : assess your potential with aptitude, motivational and personality tests
	Tác giả: Jim Barrett
	Xuất bản: London ; Philadelphia: Kogan Page , 2008
	Bộ sưu tập: Tâm lý, Logic
	eBook (pdf) ddc:  150.287  Thêm vào giỏ

Career, aptitude & selection tests : match your IQ, personality & abilities to your ideal career : intermediate level
	Tác giả: James Barrett
	Xuất bản: London ; Philadelphia: Kogan Page , 2006.
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	eBook (pdf) ddc:  153.9  Thêm vào giỏ

Aptitude, personality and motivation tests : analyse your talents and personality and plan your career
	Tác giả: James Barrett
	Xuất bản: London ; Philadelphia: Kogan Page , 2009.
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	eBook (pdf) ddc:  153.9  Thêm vào giỏ

The aptitude test workbook : discover your potential and improve your career options with practice psychometric tests
	Tác giả: James Barrett
	Xuất bản: London ; Philadelphia: Kogan Page , 2008.
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	eBook (pdf) ddc:  153.9  Thêm vào giỏ

Making Up People : The Effect of Identity on Preferences and Performance in a Modernizing Society
	Tác giả: Karla Hoff
	Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2013
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  299.78  Thêm vào giỏ

System Approach for Better Education Results (SABER) : What Matters Most in Teacher Policies? A Framework for Building a...
	Tác giả:
	Xuất bản: Washington, DC , 2012
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  371.4  Thêm vào giỏ

What Matters Most for Teacher Policies : A Framework Paper
	Tác giả:
	Xuất bản: Washington, DC , 2014
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  160.1  Thêm vào giỏ

What Matters Most for Student Assessment Systems : A Framework Paper
	Tác giả: Marguerite Clarke
	Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2014
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  010.4  Thêm vào giỏ