Uprooting Bias in the Academy : Lessons from the Field
	Tác giả: Linda F Bisson, Sophie J Barbu, Sophie J Barbu, Linda F Bisson, Lisceth Brazil-Cruz, Lisceth Brazil-Cruz, Laura Grindstaff, Laura Grindstaff
	Xuất bản: Bern: Springer Nature , 2022
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	eBook (pdf) ddc:   Thêm vào giỏ

Gender Discrimination in Hiring
	Tác giả: Sevilya Muradova
	Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2021
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  331.13  Thêm vào giỏ

Promoting Women's Access to Economic Opportunities
	Tác giả:
	Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2018
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  305.43  Thêm vào giỏ

The Equality Equation
	Tác giả: Alicia Hammond
	Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2020
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  323.41  Thêm vào giỏ

Can Job Training Decrease Women's Self-Defeating Biases? Experimental Evidence from Nigeria
	Tác giả: Kevin Croke
	Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2018
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  261.83  Thêm vào giỏ

Gender-Based Employment Segregation
	Tác giả: Smita Das
	Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2019
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  261.83  Thêm vào giỏ

Talent Allocation and Post-Reform Growth in Central America
	Tác giả: Rishabh Sinha
	Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2020
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  920.07  Thêm vào giỏ

A Field Experiment on the Role of Socioemotional Skills and Gender for Hiring in Turkey
	Tác giả: Efsan Nas Ozen
	Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2020
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  949.6  Thêm vào giỏ