Loại tài liệu:    Chỉ tìm trong: 
121-130 trong số 168 kết quả
The Influence of Non-Cognitive Skills on Wages within and between Firms
Tác giả: Samik Adhikari
Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2017
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
ddc:  331.21
 
Distortions in the International Migrant Labor Market : Evidence from Filipino Migration and Wage Responses to Destinati...
Tác giả: Caroline Theoharides
Xuất bản: American Economic Association , 2014
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
ddc:  331.62
 
Addressing Gender-Based Segregation through Information
Tác giả: Marine Gassier
Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2022
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
ddc:  792.08
 
Trends in Tariff Reforms and Trends in Wage Inequality
Tác giả: Sebastian Galiano
Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2012
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
ddc:  339.22
 
The Incidence of Nominal and Real Wage Rigidity : An Individual-Based Sectoral Approach
Tác giả: Julian Messina
Xuất bản: , 2012
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
ddc:  331.29
 
Minimum Wages Around Birth and Child Health
Tác giả: Muhammad Farhan Majid
Xuất bản: Published by Oxford University Press on behalf of the World Bank , 2024
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
ddc:  362.71
 
Public Sector Employment and Compensation
Tác giả:
Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2021
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
ddc:  338.62
 
Are Public Sector Workers Underpaid? Appropriate Comparators in a Developing Country
Tác giả: Sarah Bales
Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2014
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
ddc:  331.29
 
Wages and Compensation in Ethiopia's Industrial Parks
Tác giả: Christian Johannes Meyer
Xuất bản: World Bank, Washington, DC , 2021
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
ddc:  331.2
 
Trade Shocks and Labor Adjustment: A Structural Empirical Approach
Tác giả: Erhan Artuc
Xuất bản: , 2012
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
ddc:  331.1
 

Truy cập nhanh danh mục